丸栄工業は、
これからどんどんオモロくなる。

本田 将伸 / 取締役・事業推進本部長

2022年6月 入社

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Q.業務内容・仕事の特徴を教えてください

各支店のお客様訪問、はちみつ販売・小売店舗の企画、産学連携など。 自由に動いていて収拾がつかないのですが、管理の一部を手広くやらせ ていただいています。

Q.丸栄工業に入社したきっかけを教えてください

前職は銀行員で、丸栄工業は10年ほど前に担当しておりました。 社長とはその頃から仲良くさせて頂いており、そのパワフルさに魅かれ てましたので、銀行を卒業するに際し、当社に入社させて頂きました。

Q.お仕事で1番力を入れていることは?

最も大事だと考えているのは人材育成です。人材育成に必要なステップは、 やってみせる→やらせてみる→任せる、です。これを繰り返 し成功体験を積み重ねて欲しいです。 まずは、やってみせることがスタートですね。 なので、私はとにかく臆せず動くということをモットーにしています。 「迷わず行けよ 行けばわかるさ」です。

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成功の秘訣は、「三方よし」

日本橋地域で尊敬する老舗企業に根付く考え、「三方よし」です。 売り手と買い手の満足、加えて社会貢献。素晴らしい考え方だと思います。 生産者様、販売先様、そして社会にとって「価値ある存在」として満足を 提供できる“百年企業“を目指して頑張ります。

会社はこれからどんどん、オモロくなっていく

これから丸栄工業はどんどん変わっていきます。面白くなっていく、 というかそれよりもっと上、”オモロく”なっていきます。今後、特に 若い社員や新しく入ってくる方々には、起業家精神を持って、自分の やりたいことにどんどん挑戦していって欲しいです。私自身も、新規 事業の農業に関連して大学で農学を学び始めました。今考えているの は、後継者がいない農家と、農業をやりたい人たちを繋げる仕組み作 りです。そのために農家の方たちと同じ目線に立って、まずは横の繋 がりを作り、その先のビジネスに繋げられたらと思います。 世の中の風潮的にも、保守的になりやすい減点方式の考え方がありま すが、そうではない。たくさんトライ&エラーを繰り返して成功を積み 重ねていく。加点方式で、新しい価値を生み出す挑戦をしていきましょう。

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本田さんの1日

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ネットショップ事業部
宮城 亮

本田さんは仕事に対する熱意と責任感が非常に高い方だと思います。 本田さんが入社後すぐにスケジュール管理システムの導入をして、 全社員のスケジュールを効率的に把握することを可能にし、組織全 体の生産性を向上してくれました。このシステムの導入により、タ スクや予定の進捗状況をリアルタイムで共有することができていま す。初対面の時は真面目な方だと思いましたが、HONEYMARUの催 事の時に黄色のポロシャツに阪神タイガースのリストバントをして 来られた時に、やはり熱くて面白い方なのだと確信しました。
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