明確な目標設定とメンバー同士の理解。

チームワーク向上に向けて最初に取り組むの は、明確な目標設定とそれに対するメンバー の理解です。現状の課題を把握し、チームと して達成すべき目標を設定。すべてのメンバ ーが納得できる形で共有していきます。

明確な自分のポジショニング。

チームの中でそれぞれのメンバーが活躍し、 着実に成果を出していくためには、自分が果 たすべき役割が明確でなければなりません。 責任をもって担当業務に取り組めるように、 適切な役割分担を行います。

活発で円滑なコミュニケーション。

「ONE TEAM（ワンチーム）」に欠かすこと ができないのが、活発なコミュニケーション です。誰もが役割に関係なく対等に意見を述 べられるような環境を構築しております。常 にメンバーの自発性を尊重して、アクション を引き出していきます。